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A wie Abfindung
Wann bekomme ich eine Abfindung?
Die Abfindung ist eine Zahlung, die als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes an eine:n Arbeitnehmer:in gezahlt wird. Häufig wird die sie in einem Aufhebungsvertrag oder gerichtlichen Vergleich vereinbart.
Habe ich bei einer Kündigung Anspruch auf eine Abfindung?
Anders als im Arbeitsrecht vieler anderer Länder entsteht durch die Kündigung durch den Arbeitgeber nicht automatisch ein Anspruch auf eine Abfindung. Im deutschen Arbeitsrecht steht immer die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Vordergrund. Häufig einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer:in aber auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung eines Einmalbetrages, wenn unklar ist, ob eine Kündigung durch den Arbeitgeber rechtmäßig ist und dies durch einen langwierigen Rechtsstreit festgestellt werden müsste.
Mit welchem Betrag kann ich rechnen?
Die Höhe einer Abfindung kann frei verhandelt werden, sie orientiert sich aber meistens am letzten Gehalt und der Dauer des Arbeitsverhältnisses. Als Faustformel gilt die Berechnung von einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Sie wird versteuert, Sozialversicherungsbeiträge fallen hingegen nicht an.
Hinweis: Dies ist ein sehr allgemeiner Überblick über das Arbeitsrecht. Er kann eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin nicht ersetzen. Wenn Sie für Ihren persönlichen Fall Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an mich oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin. Ich helfe Ihnen gerne.
