Réussir, c’est donner du pouvoir à mes clients.

Ce qui me pousse à tout donner pour mes clients ? Un profond sens de la justice et l’expérience de pouvoir vraiment aider. Dans le domaine du droit du travail, les employés sont généralement confrontés à un employeur qui a un avantage sur eux sur le plan structurel. Avec mon travail, j’essaie de compenser cette différence de ressources, de savoir-faire et d’expérience, afin que l’employé:e et l’employeur parlent d’égal à égal.

Mon activité est centrée sur les employé:es de tous les secteurs et dans toutes les situations de la vie. Je les conseille et les représente dans tous les domaines du droit du travail en allemand, en anglais et en français : de l’examen et de la négociation des contrats de travail, des négociations sur les indemnités de licenciement jusqu’au licenciement par l’entreprise ou par l’employé:e soi-même.

Je sais qu’il faut du courage et de la détermination pour défendre ses droits. C’est d’autant plus vrai dans la vie professionnelle, qui a une telle influence sur la manière dont nous menons notre vie. Il est donc d’autant plus important, en tant qu’employé:e, de ne pas se laisser faire et de connaître ses droits. Pour ma part, je me réjouis d’être à vos côtés et de vous donner des repères.

J’ai appris très tôt à penser en plusieurs langues et à passer d’une culture à l’autre. J’ai grandi de manière bilingue en français et en allemand à Frankenthal, dans le Palatinat (au sud-ouest de l’Allemagne). Dans ma jeunesse, j’ai passé plusieurs années à Téhéran (Iran) et j’ai vécu à Séoul (République de Corée) pendant mes études.

J’ai commencé ma carrière juridique en 2009 en tant que juriste pour la protection juridique de la Confédération des syndicats allemands ( Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB). Au sein de la DGB Rechtsschutz GmbH, j’ai conseillé des centaines d’employé:es en tant que conseiller juridique et les ai représentés devant les tribunaux du travail, les tribunaux sociaux et les tribunaux administratifs.

Plus tard, en tant que chef d’unité pour le droit individuel du travail et la politique des régimes de retraite, j’ai défendu les positions du DGB sur les droits des employé:es, notamment face au Bundestag allemand et au Parlement européen. Sur nomination du syndicat ver.di, le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales m’a nommé juge honoraire pour le côté des employé:es auprès du Tribunal fédéral du travail.

Depuis février 2019, je suis admis au barreau et dirige mon propre cabinet à Berlin-Kreuzberg.

C’est toujours un moment particulièrement agréable dans mon travail lorsque mes clients peuvent envisager l’avenir plus sereinement après l’audience, car ils ont pris leur destin en main.

Si vous souhaitez vous aussi bénéficier de mon soutien dans votre situation actuelle, je me réjouis de faire votre connaissance et vous conseillerai volontiers sur toutes les possibilités juridiques et tactiques.

Prenez rendez-vous ici pour un entretien de conseil.

5 questions à… JBA

Qu’est-ce que tu aimes faire quand tu ne travailles pas sur le droit ?

• Discuter avec mes enfants des baleines, des dinosaures et des Ninjago.
• Faire du théâtre amateur avec ma troupe de théâtre française.
• Cuisiner ou visiter les musées de Berlin avec ma femme.

Ton album préféré que tu aimes écouter le week-end ?

• Ben Folds Five : The unauthorized biography of Reinhold Messner
• Randy Newman : Live in London
• Tout ce à quoi Paul Simon a participé.

Quel est le pays qui t’a le plus inspiré jusqu’à présent ?

• L’Iran : 5000 ans de culture et une hospitalité sans pareille.
• Le Portugal : un pays fascinant avec vue sur la mer.
• Le Canada : un pays plein de langues et de cultures autochtones et immigrées, qui ont toutes trouvé leur place.

Qu’est-ce qui te change les idées après une journée de travail ?

• Un bon dîner à la maison.

Pour toi, une bonne journée commence par… ?

• Un espresso, un croissant et un peu trop de confiture.

Presse

Au cours de mon activité, j’ai souvent eu l’occasion de m’exprimer dans la presse sur des sujets liés au droit du travail. Vous en trouverez ici un petit extrait :

• Dans le Handelsblatt, j’ai décrit les conditions d’un licenciement pour cause de maladie.
• Dans Zeit Campus, j’ai accordé une interview dans laquelle j’ai donné quelques conseils aux débutants du point de vue du droit du travail.
• Le quotidien français Libération a cité mes explications sur les réformes dites Hartz du marché du travail (en français).
• J’ai expliqué au Berliner Tagesspiegel ce que les travailleurs doivent prendre en compte lorsqu’ils veulent prendre des congés.
• Au Bundestag allemand, je me suis exprimé en tant qu’expert sur la limitation de la durée des contrats de travail lors de l’audition publique de la commission du travail et des affaires sociales.
• Lors d’une autre audition publique, j’ai répondu à des questions sur un projet de législation relatif aux retraites d’entreprise au Bundestag allemand.
• J’ai décrit en détail la loi sur le renforcement des retraites d’entreprise dans la revue spécialisée française « lettre d’or de l’observatoire des retraites » (en français).
• Sur le site de la DGB Rechtsschutz GmbH, j’ai expliqué pourquoi il ne faut pas avoir peur des conflits en justice en droit du travail.