R comme Régime de retraite obligatoire

Comment la retraite légale est-elle organisée?


Tous les employé:es nés après 1964 atteignent l’âge légal de la retraite à 67 ans. Ils peuvent alors demander une retraite à la Caisse de retraite obligatoire sans déduction. La retraite légale est financée selon le principe de la répartition, ce qui signifie que les cotisations des employé:es servent à financer les retraites en cours.

Pour les cotisations versées, les employé:es reçoivent des points de retraite en fonction du rapport entre leur propre cotisation et la cotisation moyenne. Après la retraite, les points de retraite sont multipliés par la valeur actuelle de la retraite. La valeur de la retraite est adaptée une fois par an ; l’adaptation est basée sur l’évolution des salaires. 

Il est également possible de demander un renseignement sur la retraite auprès de la caisse d’assurance retraite et de se renseigner sur le montant actuel des droits à la retraite auxquels on peut s’attendre.

En plus de l’assurance obligatoire légale, certains employeurs proposent une pension d’entreprise dans le cadre de la rémunération. Cette pension d’entreprise peut être financée par l’employeur ou par l’employé:e.

Older employee leaving the office for his pension waving goodbye to his colleague