Leistungen

Consultation en droit du travail

Mon employeur a-t-il le droit de faire ceci ? Ai-je le droit de faire cela ? Qui est dans le droit ? Assurez-vous de m’envoyer tous vos documents. J’examinerai vos documents et, lors d’un entretien – en personne, par téléphone ou par appel vidéo – nous discuterons de toutes vos questions et chercherons une solution qui convienne à toutes les parties concernées.

Si vous le souhaitez, je résumerai pour vous la situation juridique par écrit et ferai des suggestions de formulation et de négociation.

Si vous le souhaitez, je contacterai moi-même votre employeur et négocierai en votre nom.

Contrôle du contrat de travail

Un employeur vous propose un contrat de travail ? Vous voulez comprendre ce que signifient les différentes clauses ? Je vérifie pour vous si les clauses sont conformes à la loi, je vous explique ce qu’elles signifient, ce à quoi vous devez faire attention et je vous indique les possibilités de renégociation.

Si vous le souhaitez, je contacterai moi-même votre employeur et négocierai en votre nom.

Check du temps partiel

Vous envisagez de réduire votre temps de travail ? Vous êtes employé à temps partiel et souhaitez passer à temps plein ? Nous discuterons ensemble de vos options légales et trouverons une solution juridiquement sûre qui convienne à toutes les parties concernées.

Si vous le souhaitez, je résumerai pour vous la situation juridique par écrit et ferai des suggestions de formulation et de négociation.

Si vous le souhaitez, je contacterai moi-même votre employeur et négocierai en votre nom.

Consultation sur le congé parental

Vous êtes sur le point de devenir parents et vous souhaitez vous absenter de votre travail pour être là pour votre enfant ? Je vous conseille sur la meilleure façon de gérer votre congé parental, sur les éléments à prendre en compte et sur les demandes à introduire auprès de qui et à quel moment. Je me ferai un plaisir de me charger pour vous de la communication avec les employeurs et les autorités, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.

Révision de contrat à durée déterminée

Vous avez un contrat de travail à durée déterminée ? Je vérifierai pour vous si le contrat à durée déterminée est effectif ou s’il existe des possibilités de prendre des mesures contre le contrat à durée déterminée afin que celui-ci devienne un contrat à durée indéterminée.

Si vous le souhaitez, je contacterai moi-même votre employeur et négocierai en votre nom.

Vérification de ruptures conventionelles

Votre employeur vous propose de conclure une rupture conventionelle ? Permettez-moi de vérifier l’offre pour vous et d’examiner avec vous s’il vaut la peine d’accepter l’offre, quels problèmes pourraient survenir et s’il vaut la peine de poursuivre les négociations.

Si vous le souhaitez, je contacterai moi-même votre employeur et négocierai en votre nom.

Consultation en cas de licenciement

Vous avez reçu une notification de licenciement ? La situation est grave, mais pas désespérée. Nous allons discuter ensemble 

• ce que vous pouvez faire
• ce que vous devriez faire
• ce que vous feriez mieux de ne pas faire

Je vous montrerai comment procéder et discuterai avec vous de la marche à suivre. Ensemble, nous allons trouver la meilleure solution.